Credo(クレド)




クレドとは、ラテン語で「志」 「信条」 「約束」を意味する言葉です。



社会福祉法人アコモード   Credo  基本理念



1、 私たち職員は気楽に心地よく寛げる生活を全力で支援いたします。


2、 私たち職員は福祉の仕事を通じ人格形成を図り、広く社会に貢献します。



基本方針


1、 私たち職員は誰もが安心して
   豊かな生活を送ることを
   全力で支援いたします。


2、 私たち職員は人との出会いを喜びとし、
   笑顔が絶えない生活を全力で支援いたします。


3、 私たち職員は利用者の権利を尊重し、
   生活の質の向上に努めるサービスを提供いたします。



行動指針7か条

1、 コミニケーション

全ての仕事の原点。出合った方と信頼関係を築くために努力します


2、 柔軟な姿勢

利用者の希望を最大限に実現できるよう柔軟な対応を心がけます


3、 仕事は3S

   スイッチ 切替良く
   スピード 効率良く
   スマート 格好良く


4、 明るく楽しく元気よく

挨拶は気持ちよく相手に心を伝えます


5、 チームワーク

より良いサービスの提供のために協調性を養い連携に力を注ぎます


6、 感謝の気持ち

全ての人・自分のからだに感謝をしながら働きます


7、 生涯学習

常に疑問を持ち、改善・改良を考えながら学習の機会を持ちます



法人の沿革

平成7年6月12日
社会福祉法人アコモード設立


平成8年6月1日
特別養護老人ホームアコモード開設50名
ショートステイ20名
デイサービスセンター
在宅介護支援センター


平成10年4月1日
配食サービス開始


平成10年12月14日
訪問入浴サービス開始


平成12年4月1日
介護保険制度施行・居宅介護支援事業所
ヘルパーステーション


平成13年4月1日
ショートステイベット4床特養ベットへ転換
特養54名 ショート16名となる


平成15年4月1日
支援費制度施行・居宅支援事業所


平成16年2月1日
デイサービスセンター健康福祉千葉方式特区事業開始


平成16年4月1日
特別養護老人ホーム50床増設定員104名へ


平成17年2月1日
支援費制度ショートステイベット4床開設


平成17年10月1日
逆デイサービス事業開始


平成18年度4月1日
指定管理者制度の導入に伴い我孫子市老人福祉センターつつじ荘運営委託


平成19年4月1日
アンジェリカ保育園開設90名


平成19年9月1日
ケアホームアザレア開設10名×2